seasar2を試す・２日目
昨日から休日を利用してSeasar2で遊んでみる。昨日ソフトウェア更新してみてわかったのだが、Seasar入れる前にCallisto Update SiteでVisual Editorなんか入れていると絶対うまく動かない。なので、とりあえずSeasarのみ入れた状態でいろいろ遊ぶことにした。
基本的にめんどくさいことは嫌いなので、Daoも、Entityクラスも自動生成してくれないとテンションが下がってしまう。感動したのは、DatabaseViewでテーブル名を右クリックして、"Generate scaffold"でマスターメンテ的なWebアプリが一瞬でできてしまうことだ。DBはMySQLを入れているが、phpmyadminとかいれなくてもいいのでこれはこれで大いに助かる。ただ、↑のscaffoldでできたPageクラスに未使用のimportが多く出ているのはちょっと気になるが。
個人的には仕事でデスクトップアプリケーションを使うのでそろそろs2jface関連の自動生成機能を含んだプラグインのリリースを望む。できればs2jface版のScaffold機能なんかあったらうれしい。
約１か月ぶり。
仕事でNetBeansで開発するのかと思いきや、今流行りのフレームワーク − Seasarを使いたい、それにはEclipseのほうが都合がいい、ということであっさりEclipseに切り替えることになった。
さっそくs2daoで仕様通りの機能が実現できるか調査のために、Doltengと、DbLauncherプラグインをEclipse3.2.0に入れてみた。DatabaseViewから右クリック→Find ChildrenでDBのスキーマを表示でき、それを右クリックすることでDaoとEntityクラスを自動生成できるのが便利なのだが、スキーマがときどき表示されない。。。orz。バグかなぁ。でも周りから似たような事例は報告されていない。私だけ？
ちなみに、近所の本屋にSeasarの本を見つけたが、なぜかNetBeans（それも古いバージョン）で実装されている。ネット上ではほとんどEclipseでしかプラグインがなさげだが。
サンプルお試し。
仕事（たぶんSwing+JDBC予定）で使えるかもと思って、遊びと調査を兼ねてhttp://journal.mycom.co.jp/special/2006/jpa/menu.htmlで紹介されている特集記事を読んで、実際にサンプルを作ってみた。
↑の記事ではデータベースにD2を使っているが、こちらの環境ではJavaDB(JDK6についてるやつ）を使ってやってみた。最後のSwingを使ったサンプルをやってみたが、記事のサンプルそのままのJavaソースだと、TopLink起動途中でValidationExceptionがでてしまった。原因はどうもDepartmentエンティティクラスのプロパティでCollection型のものをつかっているのがだめらしい。（OneToManyのアノテーションつき。）そこで、Collection
netbeansでわかった細かいこと。
javaDBをもてあそんでみた結果、netbeansIDEでjavaDBにSQL文を投げる際、細かいことだが、次の2つではまりかけた。
ひとつは、テーブル名を全部小文字で作ると、自前でSQL(たとえばinsert文）を作るときに"<スキーマ名>"."<テーブル名>"で指定してあげないと（ダブルクォーテーション要！）エラーになるってこと。そのままたとえば「insert into [TABLE名] values …」とやると永遠にinsertできない。
もうひとつは、select文を投げるときにwhere句をつけたいとき、where "<カラム名>"=1とかいうように、カラム名にダブルクォーテーションをつけてあげないと、いうことを聞いてくれないということだ。
これらのことに気づくのに、結構時間がかかった。これ、こまかいことだが（そのせいかもしれないが）Netbeans純正チュートリアルにのってない。（もしくは載っているのに気づかないだけ？）
データベース。
JDK6のSwingでデータベースを使ったサンプルを作ろうとしている。（まずはJDBCオンリーで。）そこでまずWindows Vista Business でPostgres8.2.3をDLしてインストールしようとすると、インストールの終わりのほうでエラー（2755？）がでてインストールに失敗する。ググッて見たけどPostgresがVistaに対応してるかどうか書いてあるサイトが見つからなかった。（単に探し方が下手なだけかもしれんが）そこでMySQLをと思ってまず対応してるヴァージョンがあるか調べてみたところ、MySQL5.1βがかろうじてVistaで動く、ということが「教えて！goo」でわかった。そこまできてやる気がなくなった。とりあえず対応するまで待つしかない、ということか。当分はHSQLDBかJavaDBでやるしかない、ということらしい。
矛盾してます・・・・
朝のミーティングで、新入社員のお世話について話があったが、到底承服できるものではなかった。
なんでも、H支店では新入社員が３０人以上いて、定時になると一斉に帰るのを見て、早く帰りすぎ！と上層部がお怒りになったとか。（何が悪いの？）上層部によれば、定時過ぎても残って勉強するくらいの気概が足りん！ということらしいのだが、だからといってこちら（S支店）でも定期的に新入社員にテストして、できなかったら居残りor土曜日出勤（もちろん指導側であるわれわれも・・・）させよというのはどうよ。会社に勉強させてもらってるという意識が足りない、というようなことをいってるらしいが、残業すればいいってもんでもないでしょ。テストすること自体は別にいいけど、できなかったら居残りor土曜日出勤って無茶すぎます…だいたい、H支店の実情をそのままこちら（新入社員は数人）に当てはめてほしくありません。（本音は土曜日出勤したくない、というのが９０％なのだが）
